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　　松江拓展公司活动通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。

　　拓展教练推荐：现代心理学发现,人们往往在很小的时候,通常1--8岁左右就形成了自己潜意识固有的价值观,之后的岁月他所做的事情就是去收集证据证明自己这一套是对的.所以如果你要他去改变自己以及教导他如何去改变,他通常都很难以接受.教练的作用就是最好让他自己去发现,越能引导他看清自己的问题,对方迁善就越快.老子《道德经》中说:"知人者智,自知者明.当然,教练一个人的前提是我们相信每个人都是愿意进步的.每个目标上面都有更多的选择.教练要起到引导的作用,事实上就是如同一个指南针.除了引导被教练者看到自己的盲点--自己的问题所在,更重要的是看到他自己的目标所在.目标比盲点还更重要.因为看不到自己的目标的时候,整个世界都是他的盲点.所以,理清目标是教练技术中最重要的技巧之一.